Movimento pela Equidade Racial (MOVER) abriu 19 mil vagas gratuitas no programa MOVER Mundo Idiomas, com inscrições pela internet até 30 de setembro. O objetivo é ampliar a qualificação profissional de pessoas negras, oferecendo acesso a línguas que ampliam oportunidades de emprego.
A iniciativa conta com a parceria da EF (Empresa de Ensino de Idiomas). Juntos, disponibilizam cursos de inglês, espanhol, francês, alemão, sueco e português para estrangeiros. Cada candidato pode estudar mais de uma língua ao mesmo tempo.
Os inscritos recebem seis meses de acesso à plataforma digital, podendo organizar o ritmo de estudo conforme a rotina. A formação é 100% online, permitindo que participantes alinhem aprendizado a metas pessoais ou profissionais.
Desde o início da colaboração, em 2022, MOVER e a EF já entregaram mais de 130 mil bolsas de idiomas. Segundo o ranking de proficiência da EF, o Brasil ocupa a 75ª posição entre 123 países, evidenciando a necessidade de ampliar o domínio de línguas estrangeiras.
Renata Carvalho, participante do programa, iniciou o curso com 41 pontos no teste de nivelamento (nível B1). Após 133 lições e cerca de 60 horas de estudo, alcançou 70 pontos e avançou para o nível B2. Ela relata: “Um momento muito marcante foi participar, pela primeira vez, de uma reunião internacional no meu trabalho e conseguir compreender o que estava sendo discutido. Depois de várias tentativas de estudar inglês na juventude, que acabaram em desmotivação e desistência, o MOVER Mundo e a EF foram minha virada de chave”.
Fernanda Cristina Silva destaca o apoio da família na aprendizagem. Seu filho, que estudou inglês de forma autodidata, acompanha sua evolução: “Quando eu estava com muita dificuldade no inglês, ele chegava e falava: ‘Não, mãe, não é assim. É assim’. Até hoje, quando peço alguma coisa para ele, ele fala: ‘In English, please’”. Ela afirma que o curso lhe dá segurança para viagens de negócios.
Tarsiane Diniz, diretora de Impacto Social da EF, explica que a ação vai além do aprendizado de um idioma: “Mais do que aprender um novo idioma, esta iniciativa amplia horizontes e cria caminhos para que profissionais negros possam acessar novas oportunidades e ocupar, com confiança e preparo, os espaços que desejarem”.
Fernando Soares, gerente de Projetos, Operações e Dados do MOVER, acrescenta que o domínio de outros idiomas deixou de ser exclusivo de certas carreiras: “O domínio de outros idiomas deixou de ser um diferencial restrito a determinadas carreiras e passou a fazer parte das competências valorizadas em diferentes setores e níveis profissionais”.
