Mulheres se sentem discriminadas no mercado de trabalho

O levantamento aponta que 68% das mulheres enxergam discriminação ao procurar emprego.

Pesquisa revela que, mesmo com a recente evolução do mercado de trabalho, mulheres se sentem menos valorizadas que os homens em ambientes profissionais. Conforme estudo realizado pelo instituto Oldiversity, em parceria com o Grupo Croma, em 2023, 80% do público feminino concorda que existam mais homens que mulheres em cargos de liderança nas empresas brasileiras, 69% dos homens concordam.

Para 68% das entrevistadas existe discriminação de gênero na hora da seleção de emprego, 54% dos homens discordam. A pesquisa expõe que 78% das mulheres entrevistadas, acreditam que conseguiriam fazer o mesmo trabalho que qualquer homem, apenas 61% compartilham da mesma opinião.

“Mesmo com pautas fortes como equidade, empoderamento e autoconfiança ocupando debates no Brasil, as mulheres apontam progressos que ainda precisam ser alcançados A melhoria da equidade nas relações de trabalho é algo a ser celebrado, mas é preciso investir em equiparação salarial, calibragem no acúmulo de funções e eliminação de preconceito na contratação”, afirma Edmar Bulla, fundador do grupo Croma.

Para 72% das mulheres entrevistadas, conforme vão progredindo na carreira, também acumulam mais funções dentro do trabalho, apenas 48% dos homens concordam com a informação.
Acesse a pesquisa completa através do link.