O Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo (TJ-SP) publicou nesta segunda‑feira (19) os editais de dois concursos públicos. O certame abre 132 vagas para oficial de justiça, além de cadastro de reserva, e oferece salários de até R$ 9.856,95. As inscrições vão de 28 de outubro a 10 de dezembro de 2026.
O cargo de oficial de justiça exige ensino superior completo e tem 132 vagas disponíveis. O salário inicial é de R$ 9.856,95. O concurso também cria vagas de reserva para futuras contratações.
Para escrevente técnico judiciário não há número fixo de vagas imediatas; o edital prevê cadastro de reserva no interior e litoral. O requisito mínimo é ensino médio completo e o salário inicial é de R$ 6.782,54. A oportunidade abrange todo o estado de São Paulo.
Ambos os cargos concedem auxílios para alimentação, saúde e transporte, além da remuneração mensal. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais. O benefício visa melhorar a qualidade de vida dos servidores.
O concurso reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência, 25% para candidatos negros, 3% para indígenas e 2% para quilombolas. Essas cotas atendem à legislação de inclusão. Elas se aplicam a todas as regiões onde as vagas serão distribuídas.
As inscrições ficam abertas exclusivamente pelo site da Fundação Vunesp (Vunesp). O portal permite a inscrição individual e o acompanhamento do processo seletivo. O acesso é gratuito e está disponível em todo o país.
As provas estão marcadas para 14 de março de 2027 e serão realizadas simultaneamente. Cada candidato responderá a 70 questões de múltipla escolha numa prova objetiva, além de uma avaliação discursiva eliminatória. Ambas as etapas são classificatórias.
Para o cargo de oficial de justiça, a fase discursiva inclui duas questões de conhecimentos específicos. Já o candidato a escrevente técnico deverá produzir uma redação. O conteúdo das provas segue o edital oficial.
Os editais completos, com a distribuição das vagas e as comarcas contempladas, podem ser consultados no site oficial do TJ-SP. O acesso gratuito garante transparência ao processo. Candidatos de todas as regiões podem se informar e se preparar.
O concurso representa uma oportunidade de ingresso em carreira estável para moradores da periferia, com salários acima da média do setor público e benefícios que ampliam a renda familiar. A iniciativa reforça a inclusão social e o desenvolvimento profissional no estado.
